Girafa este animalul care are cea mai mare inimă și vederea cea mai de ansamblu. Tot ceea ce face, face pentru binele tuturor animalelor. Aducând aceste caracteristici în lumea umană, la o întâlnire între oameni, unde apare un conflict – omul girafă va încerca să adauge onestitate și să aducă respect și egalitate. Cum face asta? Va folosi anumite întrebări prin care va încerca să readucă discuția la subiectul inițial: ‘Ne putem rezuma la problemă? Ce s-a întâmplat defapt? Cum te-ai simțit când s-a întâmplat? Sunt nevoi pe care ar trbeui să le rezolvăm? Ce putem face să rezolvăm problema?‘

În schimb, lupul nu ascultă. El te va arată direct: ‘e vina ta! Întotdeauna e vina ta!‘ Și te va ataca. Chiar dacă a întârziat, nu a fost vina lui ci a celor 2 bătrâne care au traversat încet strada fix în fața lui. Va avea tot timpul o scuză pregătită și se va folosi de persoanele care nu sunt prezente, ‘dar te rog să nu îi zici că e vina ei/lui, să nu se simtă prost’. Lupul va folosi motive copilărești: ‘eu îmi dai mie sfaturi? Nu vezi că ești în pantaloni scurți? Învață să te îmbraci și apoi îmi povestești mie despre fizică!‘ Lupul va ataca persoana, nu problema.

Privind lucrurile pe scara de evoluție a unui conflict, girafa încearcă să mențină privirea de ansamblu, să întrebe lumea cum se simte, să coboare trepte pe scară iar lupul va începe să manipuleze, să escaladeze conflictul să aducă lumea în momentul în care nu se mai concentrează la problemă.

Metafora cu girafa și lupul e din sesiunea de Conflict Management de la primul stagiu de Mentori pentru Seniori la care am participat în weekend. Cursul s-a desfășirat la Nocrich Scout Centre și a fost finanțat de către Asociația Cercetașilor Danezi prin proiectul: ‘Supporting Guiding and Scouting in Estern and Central Europe’.

Voi ce sunteți: girafă sau lup? 🙂