ong

Gala Națională a Voluntarilor 2013

Competiția Gala Națională a Voluntarilor, ediția 2013 este realizată cu sprijinul Ministerului Tineretului și Sportului, Complexului Național Sportiv ”Lia Manoliu”, Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și Reprezentanței Comisiei Europene la București.

Timp de trei săptămâni (17 Octombrie – 12 Noiembrie), organizațiile neguvernamentale și instituțiile publice care lucrează cu voluntari, precum și companiile care își implică angajații în proiecte de voluntariat sunt invitate să își nominalizeze favoriții, accesând www.galavoluntarilor.ro.

Din Oradea doar eu cunosc o grămadă de variante. Încep, evident, cu Cercetașii României – Centrul Local Oradea care au organizat Festivalul Luminii doar cu membri voluntari și voluntari externi și oferă săptămână de săptămână educație pentru viață celor aproximativ 70 de membri. Apoi avem Rotaract Club Oradea, care s-au implicat an de an în Earth Hour, Let’s Do It și multe alte proiecte, Fundația Comunitară Oradea care a organizat 11even sau Incubator107 Oradea care ne-au delectat cu o mulțime de ateliere și cursuri de dezvoltare personală.
Ca firme, am văzut reprezentanți de la Euromaidec și de la Glockner pe baricade la Let’s Do It, România. Atât cu voluntari cât și cu mașini.

Deci din Oradea ar trebui să avem destule nominalizări de făcut. Jurizarea va avea loc până pe 9 decembrie 2013 și va include două componente: evaluarea de către juriul galei, cu o pondere de 80% din punctajul final și votul publicului pe site-ul Galei, cu o pondere de 20%. Anunțarea câștigătorilor se va face în cadrul Galei, care va avea loc pe 12 Decembrie 2013.

Sunt curios: voi pe cine ați nominaliza? 🙂

продвижение сайтов в россииaircrack ng gui скачатьвзлом рамблер почты бесплатновзять кредит на малый бизнес с нуляgolden riviera online casinoинтернет для продвижение бренда банкаоформить кредитную карту приватбанка онлайндам деньги в долг под расписку днепропетровсктуры на килиманджаро lemoshoкредит и кредитные карты альфа банкакогда в танзании сезон дождейKlagenfurt escortsраспродажа товаров для дома интернет магазинАксессуары для ванной комнаты в стиле провансгугл рекламапродвижение имиджа организациикарелия деревянный домлечения коньюктивитапоход к килиманджаросковороды оптомScoutGuard SG560X-8mHD

Lecții de CSR

Două zile am fost prezent la cel mai important eveniment despre CSR din România – European CSR Lessons. Evenimentul a fost organizat de ResponsabilitateSociala.ro la Hotel Pullman WTC București.

Toate cunoștințele mele de până acum despre responsabilitatea socială corporativă, dezvoltare durabilă și sustenabilitate se datorau RoJAM-ului prin articole de genul acesta. Așa că m-am bucurat să fiu blogger oficial al evenimentului pentru că însemna să aflu mul mai multe despre subiect. Și am o listă lungă de lucruri reținute:

”Așa cum îi cunosc eu pe oameni, multora le-ar face plăcere să înființeze firme care să-și propună scopuri altruiste.” ”Profitul e un mijloc, nu un scop în rezolvarea problemelor sociale.” Georgiana Mirela Mincu, BCR.

”Sustenabilitatea nu poate fi obținută decât prin crearea de valoare comună.” ”Responsabilitatea socială corporativă nu este filantropie.” ”We can’t solve problems by using the same level of thinking we used when we created them.” Mona Nicolici, Petrom

”Pentru un kg de pește dorit, din ocean se mai scot 15 kg de pește în plus.” Barbara Janker, WWF International

Vodafone se implică mult pe partea socială și încurajează voluntariatul. Exemple sunt proiectul ‘Parteneriat pentru Viață‘ în parteneriat cu SMURD, Salvamont și Salvamar din România, proiectul ‘SMS for Life‘ din Tanzania, sau chiar programul ‘Voluntar de Profesie‘. Elena Șerban, Fundația Vodafone

Rețelele de telefonie mobilă acoperă 90% din populația lumii, mai mult decât aceia care beneficiază de energie electrică. Laura Crow, Vodafone Group

Două întrebări geniale de la John Aston, AstonEco Management: ”How much longer are we going to talk about crisis and when are we going to start to fix it? We have brains.” ”How much are we going to use?” Dar ne și încurajează: ”It always seems impossible until it’s done.”

”Pentru a preveni comportamentul deviant al tinerilor, este important ca ei să se simtă puși în valoare și apreciați.” Andrea Brbaklić, Erste Bank Serbia

Sistemul se schimbă din ‘profit maximization’ în ‘profit optimization’. Aglaia Ntili, Centre for Sustainability and Excellence

”Cea mai scurtă definiție a CSR – să fii bine facând bine.” Liviu Mihaiu, Asociația Salvați Dunărea și Delta

”20% din profitul GSK făcut din vânzări de medicamente în țările în curs de dezvoltare este reinvestit în infrastructura locală.” Andreia Cucu, GSK

”Don’t do projects FOR the community. This is patronizing.” Tincuta Apateanu, Fundația Dinu Patriciu

Acum 20 de ani nu existau PET-uri în România. Băuturile erau ambalate în sticle care se reciclau și se refoloseau. Cine a permis PET-urilor să intre în țară fără un sistem de reciclare? Guvernul? Compania? Noi? Partea tristă este că noi suntem responsabili – pentru că noi cumpărăm. Scopul companiei este să facă cât mai puține lucururi și să treacă la limita legalității pentru a obține cât mai mult profit. În momentul în care scoatem și un leu din buzunar pentru acel produs, noi facem asta să se întâmple. Dacă clienții ar refuza acest comportament și nu ar cumpăra produsul, atunci compania și-ar schimba politica pentru a continua să facă profit. Dar asta nu se întâmplă pentru că oamenii nu sunt informați. Ei bine, puteți folosi site-ul GoodBrand.com pentru a afla care brand-uri sunt responsabile și care nu. Poate vă veți schimba unele preferințe de cumpărare. John Aston, AstonEco Management

Nu există noi și voi sau părți diferite ale baricadei. Toți suntem o mare familie. Dar nu te poți duce la oricine să ceri orice. Trebuie corelată strategia ta ca ONG cu strategia companiei pe care o abortezi, trebuie să te asiguri că nevoia comunității pe care vrei să o rezolvi este în domeniul de activitate al companiei. Responsabilitatea socială nu este doar către exterior ci și în interiorul companiei – compania are o răspundere față de angajați și față de familiile lor: trebuie să facă profit pentru a plăti salariile. Normal că bugetele de CSR sau sponsorizări au scăzut – dacă nu ai profit, de unde să deduci? O teorie amuzantă pentru relansarea economiei ar fi mărirea salariilor din Germania: mărind salariile, nemții ar cheltui mai mult, ar merge în concedii în Grecia, ar scăpa lumea de criză. Dacă nu relansăm consumul, criza va continua și se va adânci. Corneliu Cojocaru, BCR

Mai multe puteți citi și la ceilalți bloggeri parteneri sau pe site-ul CSRLessons. Mulțumesc ResponsabilitateSocială.ro pentru invitație.

купить seo копирайтингскачать программу для взлома паролей wi fiпрограмма взломщикоформить кредит онлайн приватбанкroyal meritCancun escortsбизнес процесс кредитованияафрика туры восхождение накилиманджаро восхождение скилиманджаро восхождение категори¤ сложностидельта банк кредитная карта 1 отзывыпосуда продажачугунная посуда запорожьегорящие путевки во вьетнам на двоихenglish to french translation servicesяндекс директ ценатаунхаус сип панелиобслуживание сайта стоимость услугираскрутка сайтовюрист онлайн украинатур из украиныцена на летнии шиныпродвижение компании в интернете

Cu Regele Suediei la WSJ

Reprezentând Organiza?ia Na?ional? Cerceta?ii României la a 22-a Jamboree Mondial? din Suedia, sick am avut ocazia s? lucrez împreun? cu Carl XVI Gustaf, Regele Suediei în cadrul conferin?ei “Safe From Harm” despre protec?ia copilului. La conferin?? au participat Regele Carl XIV Gustaf ?i Regina Silvia Drottning, Helene Gestrin – Pre?edinte al Consiliului Cerceta?ilor ?i Ghidelor din Suedia ?i Susan Bissell – Director pe Protec?ia Copilului la UNICEF New-York.

Conferin?a Safe From Harm era planificat? doar pentru câ?iva invita?i. Pentru a facilita r?spândirea mesajului, am gândit împreun? cu colegii o a 2-a conferin?? cu doamna Bissell la care s? poat? participa cât mai mul?? din cei 10.000 de adul?i prezen?i la Jamboree. Cu câteva minute înainte de împ?r?irea pe grupuri de lucru a invita?ilor am fost ruga?i s? aducem câteva postere despre conferin?a care o organizam iar când am ajuns acolo am fost introdu?i direct în sesiunea de lucru la care participa ?i Regele. Sesiunea avea drept studiu de caz implementarea cursului „Safe From Harm” în Kenya ?i modul în care colaboreaz? cerceta?ii din Kenya cu autorit??ile pentru a asigura siguran?a copiilor ?i tinerilor atât în cadrul organiza?iei cât ?i în afara ei.

Cursul „Safe From Harm” este creat pentru ca toat? lumea s? poat? lucra preventiv ?i pentru a preg?ti participan?ii s? intervin? daca are loc un abuz.

?????????? c???? google??? ??????? ????????? ?? ???????? ???????? webmoney ??? ???????????????? ???????? ???????????? ??????????? ??? ? ?????merit lefkosepicnic caricaturist???? ???? ?? ??? 2015?????? ? ?????? ? ????? ? ????????????? ???? ??????????? ????????? ????? 100 ???????? ? ??? 2015?????? ??? ?? ???????hindi language??? ???????? ????? ??? ??????????? ??????? ?? ???? ??? ?????????????? ? ??????????? ?????? ??? ???????? ? ???????????????? ????? ?????? ??????????????????? ????????? ? ????????????????? ?????????????????? ????? ?????????? ???????????? ?????? ? google???? ??? ?????????? ? ??????? ????????????? 001binary option

Captain Planet S01 Ep.02 – Rain of Terror

Captain Planet S01 Ep.02 – Rain of Terror.

???? ??????????? ?????????????? ????? ???? ?????formolom browser ??????? ????????????????? ?????? ??? ????????? ?????casino oyunlar? oyna slotbachelorette parties sketch?????? ?????? ?? ????????? ????? ?????? ???????????? ? ?????? ? ?????? ?????? ?? ???????? ??????????? ? ?????? ?????????????????? ????? ???????? ????????????????? ????? ?? ??????????????? ?? ???????????????? ??????????????? ? ???????????????? ???????? ??????? ? ????????????????? ???????? ???? ?? ???????????????????? ????? ?????????????????? ????? ? ??? 3???? ?? ??? ??????? ? ???????????????? ?????? ??????????? ?????????????? ????????gopro hero3 ????Defender STICKER

Mărturisirile unui cercetaș

Cercet??ia a reprezentat pentru mine, tadalafil în primul rând, un cadru de manifestare a intereselor ?i a pasiunilor mele. De mic? mi-a pl?cut s? merg pe munte, iar ie?irile în natur? ale cerceta?ilor sunt mai ales pe munte. Pasiunea pentru c???rat mi-am descoperit-o în aceste ie?iri pe munte ?i în urma zilelor petrecute cu cerceta?ii la panoul de la noi din cetate. O mai veche, dar constant?, dorin?? de-a mea era s? fac s?p?turi arheologice. Ea s-a împlinit sub o alt? form? în unul din campurile cercet??e?ti, cand am lucrat la dezgroparea ?i refacerea zidurilor unei cet??i medievale în Seini, Maramure?.

Pot s? spun c? experien?a cercet??easc? e responsabil? pentru unele restructur?ri ale personalit??ii mele. Interac?iunea ?i munca în echip? pe care se bazeaz? cercet??ia m-au transformat dintr-o persoan? prea pu?in sociabil?, neimplicat?, într-una deschis?, care se adapteaz? mai u?or la nou, care abordeaz? neprev?zutul cu mai mult? siguran??. Dintre toate lucrurile pe care le-am facut ca cerceta?, cele mai mari bucurii mi le-au adus campurile. Zilele petrecute în mun?i, traseele obositoare, serile reci în jurul focului, cantecele la chitar?, nop?ile dormite în cort, distrac?ia nebun?, întâmpl?rile tragi-comice nelipsite, mâncarea g?tit? f?r? prea mare preocupare pentru gust, toate acestea au facut din anii de liceu cei mai frumo?i ani din via?a mea de pân? acum.

Thoughts
Tot cercet??iei trebuie s?-i fiu recunosc?toare pentru unii dintre cei mai buni prieteni ai mei. ?i, crede?i-m?, nic?ieri nu se formeaz? prietenii mai solide ?i mai sincere decât în campurile cercet??e?ti. Grija pentru semenii no?tri defavoriza?i, dorin?a de a influen?a ?i de a contribui la via?a ora?ului au luat o form? activ?. Asta nu doar datorit? cadrului oferit de cercet??ie, ci, mai ales, unor lideri care au reu?it s? foloseasc? instrumentele pe care le pune la dispozi?ie cercet??ia pentru a ne modela ?i pentru a ne ajuta s? ne dezvolt?m conform idealului cercet??esc.

Dup? doi ani de cercet??ie, m-am deta?at de atitudinea comun? româneasc?, de textele pe care le auzim în fiecare zi: c? nu se face nimic în ?ara asta, c? nu exist? oameni interesa?i, c? poten?ialul ??rii (din toate punctele de vedere) nu e valorificat, c? tinerii nu au interese serioase ?i altruiste, c? pu?ini sunt aceia care î?i urm?resc pasiunile. Direct ?i indirect, prin cercet??ie am cunoscut oameni mul?i, mul?i tineri implica?i, responsabili, dezinteresa?i ?i pasiona?i. Datorit? activit??ilor pe care le-am desf??urat la cerceta?i, am intrat în leg?tur? cu organiza?ii ?i oameni care, prin munca lor, contrazic credin?a c? nimic nu se întâmpl? în România ori în ora?ul nostru, în particular.

Articol scris de Simina Motoc si preluat de pe site-ul ziarului Crisana.

google ?????? ????????? ???????? ??? ??? ?????? ????? ???????????? wifi ?????????????????? ????? ?????? ??? ???????merit cristal?????????? ?????????????? ????? ??????????????? ????? ????? ???? ???????? ??????????? ??¤ ??????????¤ ?? ?????????????????? ?????? ? ????? ????????? ?? ??? 2015 ????????? ?????? ? ???? ? ????????Barcelona escorts?????????? ??? ????? ??????????????????? ??? ? ???????? 2015?????????? ??????????? ?????? ??????????????????????? ??????????? ??????????? ???? ??? ???? ???????????????? ????? ?? ???????smart cover original ipad mini???????????? 2 ????????????? ????? ??????? ????????LIQUID IMAGE ? ???????????? ? ???????? ??????